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“百日招聘”十年历程 校企对接成效明显
发布时间:2013-02-26 来源:

 为促进中小企业改善人才结构,缓解高校毕业生就业压力,工业和信息化部、教育部、国家发展改革委自2004年至今,已经联合举办了十届“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动(以下简称“百日招聘”)。
       “百日招聘”活动源于贯彻落实国务院《关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,鼓励中小企业和民营企业聘用高校毕业生,改善企业人才结构,发展改革委与教育部决定以中国中小企业信息网和全国大学生就业公共服务立体化平台,联合举办全国优秀中小企业网上招聘活动。因校企对接效果明显,两部委一致决定将此活动连续开展下去,时间定为每年的3月1日至6月8日。2008年国家部委调整后,由工业和信息化部、教育部继续联合主办此活动,至今已历经十年,得到了企业与高校毕业生的广泛欢迎和认可,有效缓解了企业招聘人才难和学生就业难的问题。
       十年来,“百日招聘”活动在广大中小企业中已经成为了一个招聘活动的品牌标志,每年的活动期间,中小企业都会积极踊跃参与,广大高校毕业生也会在这一时期通过网络寻求就业职位、投递求职简历,十年间,参加“百日招聘”活动的企业累计达到67125家,提供工作岗位834558个,参与的高校毕业生达352万人,中国中小企业信息网和全国大学生就业公 共服务立体化平台成为了企业、高校毕业生有效交流的平台。
      
活动内容与形式逐年发生变化
      “百日招聘”活动从最初的由网站管理人员帮助企业录入信息,学校导入学生数据,改变为企业和学生自行注册发布信息;企业注册登录由中国中小企业信息网总网一个入口改变成可从各省中国中小企业信息网分站登入,提升了注册查找速度;由提供简单的数据统计发展到提供对招聘企业、行业、专业分布、学生专业、薪酬等数据进行分析的阶段性报告;活动中不断增加的地方招聘专场和特色招聘活动,使招聘信息更加具有针对性;近年来,“百日招聘”活动更是从单一的网上招聘发展到网下企业走进校园的落地招聘会,网上网下相互呼应相得益彰。
      
坚持活动的公益性
     “百日招聘”活动是由政府主办的公益活动,十年来未向企业和高校毕业生收取一分钱,中小企业可以全程免费发布信息、浏览简历、收取简历,有效的减轻了企业招聘成本。参与活动的中小企业绝大部分都是由地方中小企业管理部门筛选推荐的优秀企业,保证了企业信息的真实性和有效性,这也使应聘人员投放简历更加有的放矢。
      
地方专场形成特色
      中国中小企业信息网在全国各省市共有47家分站,活动期间,在活动专版上分时段开设各地方网络招聘专场,推出当地优秀中小企业的招聘信息,介绍当地的就业创业政策和经济发展概况。应聘者可根据自己的职业发展方向和需求进行更加准确的简历投递。2010年至2012年共举办32场地方网络招聘专场,更加有效地突出了各地企业的招聘需求,促进人才平衡分布。
   
  网上网下活动结合
      2011年,“百日招聘”活动从网上延伸到了网下,首届落地的中小企业走进校园人才对接活动在北京交通大学举办。2012年恰逢工业和信息化部实施中小企业服务年活动,“服务企业、助力成长”是开展中小企业服务年活动的主题。以关注企业发展,促进学生就业为出发点的百日招聘活动是服务企业的一项重要内容。在总结、借鉴上一年招聘活动经验的基础上,又分别在河北省石家庄信息工程职业学院、甘肃天水师范学院,以及兰州、江苏南京等地院校开展了企业走进校园的招聘会活动,工业和信息化部中小企业司郑昕司长等负责同志亲临现场致辞,引起了极大反响,受到了广大企业和大学生们的热烈欢迎。落地招聘会的举办即是百日招聘活动的延伸,也是工业和信息化部中小企业服务年“服务企业、助力成长”的具体体现。
     2013年,工业和信息化部、教育部将继续举办“百日招聘”活动,把改善中小企业人才结构,缓解高校毕业生就业压力的工作落到实处。

     活动时间:2013年3月1日-6月8日
     百日招聘活动网络平台:Zhaopin.sme.gov.cn
     客服联系电话:010-68576102

 

 
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